在留期間の更新について
- 現在、外国籍社員を雇用しておりますが、契約社員（１年）として弊社と契約をし、１年ごとに契約の更新をしております。 今年で３回目の更新となりますが、契約期間が１年である限りは、複数年の在留期間で更新許可をうけることは難しいのでしょうか。
- まず、在留期限については、契約期間は勿論、ご本人様のこれまでの在留状況や、就業している会社の規模等を総合的に判断した上で決定されることとなります。 そのため、「契約期間が１年だから、絶対に複数年の許可が下りない」というわけではございません。
実際に、契約期間が１年であったとしても、同一の企業において複数回にわたり契約の更新を行い、安定した活動が認められれば、複数年の許可を得られる可能性もあります。
しかし、審査の傾向として、やはり雇用期間の定めのないほうが、当該企業での安定的・継続的な活動が契約面から担保されていると判断できるため、複数年の許可が下りやすい傾向にはあります。
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在留資格更新許可申請
外国人が現在与えられている在留資格と同一の活動を行なうため在留期限を超えて日本に在留する場合に必要な手続きです。
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